企業会員：基本情報の登録

一般企業の皆さま：
　現在ちゃいなびワークスでは、一般企業様（人材紹介会社様を除く）の求人情報掲載、求職者のスカウトを含めた、企業会員サービスを無料でご提供しています。
　ぜひ、ご活用ください。サービスご利用にあたり、下記の企業会員登録が必要となります。

　　※人材紹介会社様の当サイトご利用ついては、紹介会社専用会員機能をご用意しています。　
　　ご利用に関しましては、お手数ですがちゃいなびワークス運営事務局までお問合せ願います。

企業会員登録を行います。以下の項目を全てご記入の上、ページ下部の登録ボタンをクリックして下さい。
（未記入項目があると、登録は完了いたしません。）
企業会員規約

ちゃいなびワークス　事業者向けサービス　企業会員　利用規約

　本規約は、株式会社チャイナ・コンシェルジュ（以下「当社」という）が提供する「ちゃいなびワークス事業者向けサービス」（以下、本サービスと言います）をご利用になる事業者（以下、事業者と言います）との合意事項となります。ご登録の前に、必ず内容をご確認下さい。当社は、本規約に基づき事業者に本サービスを提供するものとし、事業者は、本規約に定める義務を誠実に履行するものとします。

第１条（定義）
　「ちゃいなびワークス事業者向けサービス」とは、当社が運営するウェブサイト「ちゃいなびワークス」（http://chinajob.jp/、以下、ＣＷサイトと言います）を通じて、求人・求職に関する情報を提供するサービスと、これに付随するメールマガジン配信等その他サービスの総称のことをいいます。

第２条（登録手続と登録審査）
　１）本サービスの利用申込みは、当社が指定する方法に従い行うこととします。
　２）本サービスの企業会員となることを希望する事業者は、ＣＷサイト上で指定される企業会員登録ページにて当規約に同意の上、企業情報を登録、送信することをもって利用申込みをしたものとみなします。
　３）当社は、前項の利用申込みについて所定の審査を行います。
　４）当社は、本サービスの利用申込みをされた事業者、もしくは事実上本サービスの利用をしている事業者について、サービスを提供することが不適切であると判断した場合、いつでも利用申込みを拒絶し、また本サービスの提供を停止・終了することができるものとします。なお、当社はその判断の根拠もしくは理由の開示、質問等への回答、その他一切の対応を行う義務はないものとします。
　５）前各項に掲げる内容から発生する一切の損害について、当社は何らの責任も負わないものとします。

第３条（事業者の責任）
　１）事業者は登録時にお知らせする方法に従って、本サービスを利用するものとします。
　２）本サービスの利用者は、事業者自らの意思によってのみ本サービスに登録し、会員となるものとします。
　３）事業者が登録した情報は、事業者自らがその内容について責任を負うものとします。
　４）事業者は自らが登録した情報をいつでも変更、追加、削除することができます。
　５）事業者は自らの意思によって本サービスを利用し、利用にかかわるすべての責任を負うものとします。
　６）事業者は本サービスの利用を通じて知り得た全ての情報を、本サービスを通じた人材の採用活動もしくはこれらに関する情報の収集という範囲内でのみ利用することができるものとします。また、その情報が公知となった場合に情報の権利者に事実上の不利益が発生する全ての情報について、秘密として保持するものとし、情報の権利者の事前の承諾なしに不正に損壊、滅失、公表、利用、複製、複写、開示、提供、漏洩等してはならないものとします。
　７）事業者が本サービスの登録、利用により、第三者に対して損害を生じさせた場合には、事業者の責任において解決し、当社は何らの責任を負いません。

第４条( ID・パスワード)
　１）事業者には、ID・パスワードを発行し付与します。
　２）事業者は、発行・付与されたID・パスワードの使用および管理について、個人会員の個人情報保護およびＣＷサイトのセキュリティ保持の必要上、IDおよびパスワードの厳重な管理義務を負うものとします。
　３）事業者は、理由の如何を問わず、ID・パスワードを第三者に譲渡、貸与、名義変更、売買、担保の要に供すること等をすることはできないものとします。
　４）事業者は、ID・パスワードを第三者に使用されたことにより発生する一切の損害、および利用者自身もしくは第三者がID・パスワードを不正に使用したことにより発生する一切の損害につき、利用者に使用もしくは管理上の帰責性があると否とにかかわらずその全てを負担するものとし、当社は何らの責任も負わないものとします。

第５条（求人情報の掲載に関して）
　１）ちゃいなびワークス事務局では、ＣＷサイトに掲載する求人情報に関して、以下に該当する求人企業および求人情報は、取り扱わないものとします。
　　Ⅰ．事業内容、営業方法などが関連諸法規に違反している求人企業
　　Ⅱ．悪徳商法を行っている求人企業
　　Ⅲ．カスタマーに著しく不適合な商品・サービスを提供する求人企業
　　Ⅳ．プライバシーの侵害・差別を肯定・助長する可能性の高い求人企業
　　Ⅴ．当社と係争中またはその恐れのある求人企業
　　Ⅵ．反社会的な活動を行っている求人企業
　　Ⅶ．特定の団体・法人・個人にかかる政治・選挙・思想信条に関する求人情報
　　Ⅷ．前項までの求人企業と関連性の高い求人企業および求人情報
　　Ⅸ．事実に反する、または事実に反すると推測される求人情報
　上記他、当社が妥当でないと判断した場合には、掲載をお断りする場合があります。

　２）当社は、事業者が登録した求人情報に関して、その情報が前項の掲載基準に適う内容であるか否かを審査することができるものとします。登録された求人情報が掲載基準に反すると判断した場合、当社は、登録された求人情報の掲載を即刻中止し、修正を求める権利を有します。事業者が当社の求めに応じて、速やかに求人情報の修正に応じない場合、当社は、当該求人情報の掲載拒否、当該事業者のＣＷサイト利用の停止および事業者のIDの削除を行う権利を有します。
　３）事業者は、掲載された求人情報に変更が生じた場合には、直ちに掲載情報を変更し、反映させるものとします。
　４）ＣＷサイトに関する一切の著作権は、当社が保有するものとします。ただし、事業者が以前より保有していたものについては、この限りではありません。

第６条（応募情報および機密情報の目的外利用の禁止）
　１）事業者は、個人会員が事業者に提供した応募内容およびその他の会員登録者情報（以下、あわせて応募情報と言います）を採用活動の目的のみに使用するものとし、商業目的であると否とに問わず、その他の目的に一切使用しないものとします。
　２）事業者は、応募情報を機密として厳重かつ適正に取り扱うものとし、個人会員本人の同意を得た場合を除き、第三者に開示・漏洩しないものとします。
　３）事業者による応募情報の使用および管理に関し、利用者その他の第三者から当社に対して訴訟提起その他のクレームがなされた場合、かかるクレームや訴訟に関して、事業者は一切の責任と費用でこれを解決するものとし、当社が一切の責任を負わないことに同意するものとします。
　４）事業者は、ＣＷサイトの操作を第三者に委託する場合も本条項と同等の義務を当該第三者に負わせるものとします。但しそれにより、事業者の責任が免責されるものではありません。

第７条（個人情報に関して）
１．（取得及び利用目的、個人情報取得の任意性）
　当社は、取得した個人情報（名前、会社名、メールアドレス等）を事業者情報の管理、求人票の掲載、当社メールマガジン配信のためにのみ利用いたします。
　個人情報の提供については任意ですが、個人情報を提供しないことを選択した場合、ちゃいなびワークスの各種サービスの利用、求人票の掲載、メールマガジンが配信できない場合があることをご了承ください。

２．（個人情報の開示等について）
　当社は、個人情報の開示、訂正、追加又は削除、利用目的の通知、利用又は提供の拒否についての依頼を受けた場合は、当社の個人情報保護に関する社内規程に従って、速やかに対応いたします。

３．（安全管理）
　当社は、個人情報への不正アクセスまたは個人情報の紛失、破壊、改ざん、漏洩などの危険に対して、当社の個人情報保護マネジメントシステムに従った安全対策を継続的に講じるよう努めます。また本サイトでは通信時のお客様の個人情報を、SSL（Secure Sockets Layer）により暗号化しております。

４．（委託・提供）
	当社は、法令で定める場合を除き個人を特定できる情報（氏名、会社名、メールアドレス等）を取得目的の範囲を超えて当該個人の同意なしに第三者への提供や委託はいたしません。

５．（個人情報保護管理者及び問合せ先）
　当社では、個人情報を適切に保護するための管理者を下記の者が担当いたしております。また個人情報管理に関する問い合わせや開示、訂正または削除の依頼は、下記までご連絡下さい。
	個人情報保護管理者　　　　　　　　　　　　　　　　　　株式会社チャイナ・コンシェルジュ
	経営管理部　部長　　　　　　　　　　　　　　　　　  　 個人情報に関する苦情及び相談窓口
	　　　　　　　　 　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　東京都中央区銀座8-11-5 正金ビル6F        　　　　　　　　     
	　TEL：03-3573-1222　　　　　　    　　　　　　　　　　　TEL：03-3573-1222


第８条（ＣＷサイト運営の一時的な停止、長期的な中断、終了）
　１）当社は、以下のいずれかに該当する事由が発生したと判断した場合、事業者への事前の通知・承諾を要せずに、事業者向けのサービスの変更または一時的な停止を行うことがあり、事業者はこれを承諾するものとします。
　Ⅰ．本サービスを提供するためのインフラ、システム等(以下総じて、システム)について、仕様変更、システムの瑕疵の補修、定期保守もしくは点検、更新ならびに緊急の必要性がある場合。
　Ⅱ．法令などの改正、通常講ずべき合理的なウィルス対策では防止できないウィルスによる被害、火災、停電、天災地変などの不可抗力により、本サービスの提供が困難である場合。
　Ⅲ．深刻なシステムの瑕疵の発見、突発的なシステムの故障等が発生した場合。
　Ⅳ．その他、当社がやむを得ない事由によりＣＷサイトの運営を一時的に停止する必要があると判断した場合。
　２）前項に定めるＣＷサイトの一時的な運営の停止により、事業者の求人情報の登録に遅れた場合や、個人会員からのエントリー受信が遅れた場合、その他事業者に損害が発生した場合においても、当社は一切の責任を負わないものとします。
　３）当社は、１週間の予告期間をもって会員に通知することにより、会員サービス全体の提供を長期的に中断もしくは終了することができます。

第９条（当社の機密保持義務）
　１）当社は、事業者のＣＷサイト利用により、事業者が登録した企業情報および求人情報などの事業者情報（以下、事業者情報と言います）を厳重かつ適正に取り扱うものとします。当社サイトでは、登録した事業者情報を「求人票」という形態でＣＷサイト内にて一般公開することができます。当該事業者の同意を得た場合を除き、事業者情報を求人票掲載目的以外で第三者に開示・漏洩しないものとします。ただし、当社は当該事業者を特定できない形式による統計データなどを作成し、当該統計データなどにつき制限なく利用することができるものとします。
　２）当社は、事業者情報および事業者と個人会員間のコミュニケーション情報（スカウトメールの発信と返信や面接応募メールの発信と返信など）をＣＷサイトのサーバー上にて適正に管理します。故意によるもの、および操作ミス、無意識にかかわらず、事業者および個人会員自らの操作によりサーバー上から削除された情報は復旧することはできません。事業者自らが重要だと判断する情報に関しては、事業者自らの責任と管理において保管するものとします。
　３）当社は、企業情報および求人情報を取り扱う業務の一部または全部を外部へ委託することがあります。そのような場合、情報保護水準が高いことを条件とし、当社にて最善の考慮をした上で委託先を選定します。さらにその委託先とは機密保持契約を締結した上で行ないます。

第１０条（当社の免責事項）
　１）事業者は、自己の責任においてＣＷサイトを利用するものとします。当社は、ＣＷサイトの利用に関して事業者につき生じた損害について、当社の故意の過失であることが明白な場合を除き、何ら賠償責任を負わないものとします。
　２）当社は、事業者情報および事業者と個人会員間のコミュニケーション情報など、故意によるもの、および操作ミス、無意識にかかわらず、事業者および個人会員自らの操作によりＣＷサイトに登録された情報の消失および漏洩などの不利益および損害に関して一切の責任を負わないものとします。
　３）当社は、天災地変その他不可抗力（当社の責めに帰すべき事由によらない回線の輻輳、回線の障害、サーバーなどを含みます。）により生じた損失につき、一切の責任を負わないものとします。
　４）当社は、ＣＷサイト運営業務において、通常要求される程度の合理的な措置を当社が講じていたにも関わらず、事業者または第三者の責めに帰すべき事由により生じた損失（ＣＷサイトのシステムの瑕疵を含む）につき、一切の責任を負わないものとします。
　５）当社は、ＣＷサイトにエラーその他の不具合がないこと、サーバー等にウィルスその他の有害な要素が含まれていないこと、その他本サービスの提供のためのインフラ、システム等に一切瑕疵がないことについて何ら保証するものではありません。
　６）当社は、事業者に対し本サービスの利用の結果、個人会員の採用の確実性、事業者に応募する個人会員の資質、能力、事業者の適合性など、ＣＷサイトの効果および事業者がＣＷサイトを利用して採用した個人会員に関して、何ら責任を負わないものとします。
　７）当社は、事業者と企業会員との間の提供情報に関するトラブル等について、何らの責任も負わないものとします。
　８）事業者は、求人票を一般公開するには、ＣＷサイトで求人票作成の必要事項を入力後、公開を目的として所定のボタンを押すことが必要となります。求人票を公開することで、個人会員からの面接応募（個人会員から求人企業に対する雇用を目的とした間接的なアプローチ）を受けることが可能になります。その場合、事業者自らが事業者情報をＣＷサイト上に一般公開するということに同意しているものとみなされます。
　９）ＣＷサイトを利用して、事業者自らの意思でＣＷサイトに情報を掲載している個人会員および紹介会社の登録人材に対して、スカウトメール送信を行なった場合、その事業者情報に加えて、企業名が個人会員及び紹介会社に送信されます。その場合、事業者自らが事業者情報および企業名を個人に公開するということに同意しているものとみなされます。
　10）事業者の本サービスへの登録、利用から生じる一切の損害(事業上の損失など一切の不利益)に関して、当社は何らの責任を負わないものとします。

第１１条(禁止事項)
　事業者は、当社が本サービス上で以下の行為を禁止していることに同意しているものとします。
　１）事業者の自動巡回プログラムなどによりＣＷサイトのシステムの全部または一部に過負荷をもたらす恐れのある行為。
　２）虚偽または不正確な情報を登録する行為
　３）他の会員又は第三者の著作権、肖像権、その他知的所有権を侵害する行為
　４）他の会員又は第三者の財産、プライバシー等を侵害する行為
　５）他の会員又は第三者を誹謗中傷する行為
　６）その他いかなる法に違反する行為、またはその虞のある行為
　７）犯罪的行為に結びつく行為
　８）公序良俗に反する行為
　９）本サービスを通じて入手した情報を、複製、販売、出版その他私的利用の範囲を超えて使用する行為
　10）本サービスを利用した、採用活用と関係のない営業活動、営利を目的とする情報提供活動行為
　11）ＣＷサイトの運営を妨げ、あるいは当社の信用を毀損するような行為、またはその疑いのある行為

　万が一、事業者が前１～11項の行為を行った場合、当社はこれに対し事前予告なくして遮断措置など技術上・運営上の措置を講じることができるものとし、これにより事業者に損失が生じた場合でも当社は一切の責任を負わないものとします。

第１２条(サービス提供に対する同意)
　１）事業者は、当社が本サービスを提供する際に、事業者に対しEメールやダイレクトメール、および郵便、電話、FAX等によって連絡をすることについて、あらかじめ同意しているものとします。
　２）事業者は、当社が事業者情報および本サービスの利用状況について、ウェブサイト上、編集、発行、もしくは発行する新聞、広告、雑誌その他の媒体等に転載することについて、あらかじめ同意しているものとします。
　３）事業者は、当社が事業者情報および本サービスの利用状況について、当社と取引を行う協力企業、媒体社、マスコミ等が編集、発行、もしくは発売するものに転載することについて、あらかじめ同意しているものとします。
　４）本条２項および３項の場合、転載された掲載物の著作権は、無償かつ当然に当社に帰属するものとします。
　５）前各項に掲げる内容から発生する一切の損害について、当社は何らの責任も負わないものとします。

第１３条　(停止・除名・損害賠償)
　1）事業者が本規約に違反したと当社が判断した場合、当社（当社の役員・従業員を含みます)に対する誹謗中傷、脅迫、強要その他当社の正常かつ円滑な業務に支障をきたしもしくはそのおそれがある行為と判断した場合、当社は当該利用者に何らの催告無しに、即時に本サービスの提供を停止し、または終了することができます。かつこれにより発生する一切の損害について、当社は何らの責任も負わないものとします。
　2）前項の場合において、当社はその判断の根拠もしくは理由の開示、質問等への回答、その他一切の対応を行う義務はないものとします。
　３）事業者が本規約に違反し、当社に対し損害を与えた場合、事業者は当社に対し、直接・間接を問わず一切の損害の賠償義務を負担します。

第１４条（本規約の変更）
　当社は本規約を随時変更することができるものとします。本規約を変更した場合、変更の内容については、ＣＷサイト上に１ヶ月表示した時点で、すべての事業者が了承したものとみなします。


付則 
初版　：2005年 12月１日
改訂　：2010年  6月1日
通常モード
 ＳＳＬモード
 沪ICP备05056231号
プライバシーポリシー
基本情報の登録
現住所	所在地域地域（その他の場合のみご記入下さい）
企業形態
社員数
連絡先Email	（半角英数字50文字以内）確認再入力
サイト用パスワード	（半角英数字6文字以上）確認再入力ちゃいなびワークスからの最新情報をメールで受け取る
アンケート
アンケート１	ちゃいなびワークスお仕事サイトの情報をどこでお知りになりましたか？
アンケート１
ちゃいなびワークスお仕事サイトの情報をどこでお知りになりましたか？